開欄語       

五月人間正芳菲，勞動號角催奮進。在高質量發展的征程上，凱盛科技股份始終以創新為引擎，以人才為基石，無數基層勞動者用雙手詮釋匠心，用智慧突破壁壘，將平凡崗位鍛造成不凡的舞臺。他們中，有優化顯示材料工藝的"創新能手"，有提升應用材料性能的"研發尖兵"，也有默默守護生產線的“質量衛士”……即日起，推出《匠星閃耀·創新有我》專欄，聚焦一線技術能手、勞模、青年工程師的成長故事。通過他們的奮斗足跡，見證企業自主創新的硬核力量，感受新材料領域技術突破的堅實步伐。

太湖石英  方勝正

在凱盛石英材料（太湖）有限公司的車間里，一粒粒石英砂正經歷著從普通到高純的蛻變。這場質量升級的背后，是生產部部長方勝正帶領團隊打響的一場技術突圍戰。從低鐵砂到高純石英砂，他用九年光陰，將"不可能"變為"可能"，為公司的高純砂產品在達到行業先進水平做出了貢獻。

從零開始 培養“石英新兵”

2016年，太湖石英成立之初，整個團隊面臨著前所未有的挑戰。大部分員工都是行業"新兵"，對石英砂生產工藝幾乎一無所知。方勝正清楚地記得，當時連最基本的設備操作都需要他親自示范。"那時候，我們的生產線就是最好的課堂。"他回憶道。

作為生產部部長，方勝正白天手把手教員工操作設備，晚上整理培訓資料。從最基礎的安全生產規范，到復雜的工藝流程控制，他制定了詳細的培訓計劃。在設備安裝調試階段，他總是第一個到現場，最后一個離開。炎熱的夏季，車間溫度高達40多度，他帶著員工一遍遍調試設備；寒冷的冬天，他裹著棉大衣在生產線上一待就是一整天。

"方部長不僅教我們技術，更教會我們如何用心對待每一個生產環節。"一位由他培養的技術骨干這樣評價。正是這種言傳身教，讓十余名零基礎員工在短短兩年內成長為能夠獨當一面的技術能手，為公司后續發展奠定了堅實的人才基礎。

純度之戰 0.005%的生死線

2023年初，一場突如其來的"純度危機"讓整個團隊繃緊了神經。當時，國內市場5N級高純石英砂出現斷供風險，市場需求急劇增長，而國際競爭對手又嚴密封鎖關鍵技術。"純度就是生命線，0.005%的差距就是合格與廢品的分水嶺。"方勝正神情嚴肅地回憶著當時的情景。

為了突破技術瓶頸，方勝正帶領團隊開始了"白+黑"的工作模式。白天，他蹲守在生產線上，仔細觀察每一個工藝環節；晚上，他組織技術團隊分析數據，尋找突破口。在關鍵的浮選工序中，他們進行了上百次藥劑配比實驗；在酸洗環節，他們反復調整濃度和溫度參數，力求將雜質降到最低。

"那段時間，我們幾乎把車間當成了家。"一位團隊成員回憶道。經過三個月的連續奮戰，團隊終于突破了4N8級（99.998%）純度大關，不僅解決了燃眉之急，更為后續沖擊更高純度積累了寶貴經驗，在激烈的市場競爭中贏得了主動權。

三線突圍 打贏技術攻堅戰

面對國際技術封鎖，方勝正創新提出"工藝革新、設備改造、精細管理"三線并行的工作思路。在工藝上，他帶領團隊拆解浮選-酸洗-磁選全流程，精準優化20余個關鍵參數，通過數百次藥劑配比實驗找到最優方案；在設備上，自主改造烘干機、破碎機等核心設備，從源頭切斷污染，確保產品純度穩定達到4N8級；在管理上，建立50余項標準化操作規程，實現生產線安全運行零事故。

這一系列舉措不僅讓太湖石英砂在激烈的市場競爭中站穩腳跟，更助力公司連續斬獲凱盛科技集團和中國建材集團科技進步一等獎，在行業細分領域獲得了認可。

匠心不息 再攀質量高峰

如今，走進太湖石英的車間，總能看到方勝正巡視的身影。三年來攻堅克難的印記，已化作他鬢邊的絲絲白發。在取得4N8級突破后，他和團隊并沒有停下腳步，而是向著更高的純度發起沖擊。

"純度沒有上限，創新永無止境。"方勝正常說。在他的帶領下，團隊正在研發新一代純化工藝，力求在關鍵技術上實現完全自主可控。同時，他格外注重人才培養，建立了"師徒制"培訓體系，確保技術和經驗得以傳承。

從低鐵砂到高純砂，在方勝正的身上，我們看到了一位普通產業工人如何用專業和堅持，把石英砂的純度做到了99.998%。就像他常說的：“要把簡單的事情做到極致?！比缃瘢蛨F隊仍在生產線上精益求精，用實實在在的技術突破，為太湖石英的發展注入新動力。

創新永無止境，匠心鑄就未來

這些扎根一線的奮斗者們

用專業與堅守詮釋著新時代的工匠精神

用智慧與汗水澆灌著新材料產業的希望之花

是企業發展的寶貴財富

讓我們期待更多的奮斗者故事

見證更多從實驗室走向生產線的創新奇跡

用實干擔當為高質量發展注入澎湃動能