匠星閃耀·創新有我(二)| 方勝正:用精益求精推動技術革新
發布日期:2025-05-15 瀏覽次數:524
開欄語
五月人間正芳菲,勞動號角催奮進。在高質量發展的征程上,凱盛科技股份始終以創新為引擎,以人才為基石,無數基層勞動者用雙手詮釋匠心,用智慧突破壁壘,將平凡崗位鍛造成不凡的舞臺。他們中,有優化顯示材料工藝的"創新能手",有提升應用材料性能的"研發尖兵",也有默默守護生產線的“質量衛士”……即日起,推出《匠星閃耀·創新有我》專欄,聚焦一線技術能手、勞模、青年工程師的成長故事。通過他們的奮斗足跡,見證企業自主創新的硬核力量,感受新材料領域技術突破的堅實步伐。
太湖石英 方勝正
在凱盛石英材料(太湖)有限公司的車間里,一粒粒石英砂正經歷著從普通到高純的蛻變。這場質量升級的背后,是生產部部長方勝正帶領團隊打響的一場技術突圍戰。從低鐵砂到高純石英砂,他用九年光陰,將"不可能"變為"可能",為公司的高純砂產品在達到行業先進水平做出了貢獻。
從零開始 培養“石英新兵”
2016年,太湖石英成立之初,整個團隊面臨著前所未有的挑戰。大部分員工都是行業"新兵",對石英砂生產工藝幾乎一無所知。方勝正清楚地記得,當時連最基本的設備操作都需要他親自示范。"那時候,我們的生產線就是最好的課堂。"他回憶道。
作為生產部部長,方勝正白天手把手教員工操作設備,晚上整理培訓資料。從最基礎的安全生產規范,到復雜的工藝流程控制,他制定了詳細的培訓計劃。在設備安裝調試階段,他總是第一個到現場,最后一個離開。炎熱的夏季,車間溫度高達40多度,他帶著員工一遍遍調試設備;寒冷的冬天,他裹著棉大衣在生產線上一待就是一整天。
"方部長不僅教我們技術,更教會我們如何用心對待每一個生產環節。"一位由他培養的技術骨干這樣評價。正是這種言傳身教,讓十余名零基礎員工在短短兩年內成長為能夠獨當一面的技術能手,為公司后續發展奠定了堅實的人才基礎。
純度之戰 0.005%的生死線
2023年初,一場突如其來的"純度危機"讓整個團隊繃緊了神經。當時,國內市場5N級高純石英砂出現斷供風險,市場需求急劇增長,而國際競爭對手又嚴密封鎖關鍵技術。"純度就是生命線,0.005%的差距就是合格與廢品的分水嶺。"方勝正神情嚴肅地回憶著當時的情景。
為了突破技術瓶頸,方勝正帶領團隊開始了"白+黑"的工作模式。白天,他蹲守在生產線上,仔細觀察每一個工藝環節;晚上,他組織技術團隊分析數據,尋找突破口。在關鍵的浮選工序中,他們進行了上百次藥劑配比實驗;在酸洗環節,他們反復調整濃度和溫度參數,力求將雜質降到最低。
"那段時間,我們幾乎把車間當成了家。"一位團隊成員回憶道。經過三個月的連續奮戰,團隊終于突破了4N8級(99.998%)純度大關,不僅解決了燃眉之急,更為后續沖擊更高純度積累了寶貴經驗,在激烈的市場競爭中贏得了主動權。
三線突圍 打贏技術攻堅戰
面對國際技術封鎖,方勝正創新提出"工藝革新、設備改造、精細管理"三線并行的工作思路。在工藝上,他帶領團隊拆解浮選-酸洗-磁選全流程,精準優化20余個關鍵參數,通過數百次藥劑配比實驗找到最優方案;在設備上,自主改造烘干機、破碎機等核心設備,從源頭切斷污染,確保產品純度穩定達到4N8級;在管理上,建立50余項標準化操作規程,實現生產線安全運行零事故。
這一系列舉措不僅讓太湖石英砂在激烈的市場競爭中站穩腳跟,更助力公司連續斬獲凱盛科技集團和中國建材集團科技進步一等獎,在行業細分領域獲得了認可。
匠心不息 再攀質量高峰
如今,走進太湖石英的車間,總能看到方勝正巡視的身影。三年來攻堅克難的印記,已化作他鬢邊的絲絲白發。在取得4N8級突破后,他和團隊并沒有停下腳步,而是向著更高的純度發起沖擊。
"純度沒有上限,創新永無止境。"方勝正常說。在他的帶領下,團隊正在研發新一代純化工藝,力求在關鍵技術上實現完全自主可控。同時,他格外注重人才培養,建立了"師徒制"培訓體系,確保技術和經驗得以傳承。
從低鐵砂到高純砂,在方勝正的身上,我們看到了一位普通產業工人如何用專業和堅持,把石英砂的純度做到了99.998%。就像他常說的:“要把簡單的事情做到極致?!比缃瘢蛨F隊仍在生產線上精益求精,用實實在在的技術突破,為太湖石英的發展注入新動力。
創新永無止境,匠心鑄就未來
這些扎根一線的奮斗者們
用專業與堅守詮釋著新時代的工匠精神
用智慧與汗水澆灌著新材料產業的希望之花
是企業發展的寶貴財富
讓我們期待更多的奮斗者故事
見證更多從實驗室走向生產線的創新奇跡
用實干擔當為高質量發展注入澎湃動能





