開欄語       

五月人間正芳菲，勞動號角催奮進。在高質量發展的征程上，凱盛科技股份始終以創新為引擎，以人才為基石，無數基層勞動者用雙手詮釋匠心，用智慧突破壁壘，將平凡崗位鍛造成不凡的舞臺。他們中，有優化顯示材料工藝的"創新能手"，有提升應用材料性能的"研發尖兵"，也有默默守護生產線的“質量衛士”……即日起，推出《匠星閃耀·創新有我》專欄，聚焦一線技術能手、勞模、青年工程師的成長故事。通過他們的奮斗足跡，見證企業自主創新的硬核力量，感受新材料領域技術突破的堅實步伐。

深圳國顯  李東偉

李東偉是一位90后工程師，他帶領團隊研發的玻璃基厚銅線路技術，將線路精度控制在±2微米，相當于頭發絲直徑的1/30。同時銅層厚度達到10微米，并且附著力達到5B，量產銅層厚度達到行業最高水平。這項突破不僅讓國產玻璃基Mini LED顯示屏亮度突破1500nits，更使產品成本直降40%，使玻璃基Mini LED技術成功走入量產。

技術突圍

±2微米的極致追求

技術攻關的道路從來不是坦途。2023年初，當李東偉團隊剛接手Mini LED項目時，業內普遍認為這是塊"難啃的骨頭"。傳統LED芯片尺寸在毫米級，而Mini LED要求縮小到50-200微米，每平方米要精準排布數萬顆燈珠。

在最關鍵的玻璃基厚銅線路制備環節，團隊遭遇了導電性與精度的矛盾。經過幾十種電鍍液配方的反復測試，他們最終創新采用脈沖電鍍工藝，實現銅層厚度達到10微米，附著力達到5B，同時通過優化刻蝕工藝使線路精度達到±2微米。這項突破直接帶動公司Mini LED產品良率提升至98%，為后續技術攻關掃清了障礙。

市場破冰從"國產替代"到"標準定義"

2024年成為國顯Mini LED技術開花結果的一年。在車載顯示領域，12.3寸低成本方案創新性采用一體化結構設計，價格較傳統設計競品直降40%；15.6寸COB中控屏更是達到>1000nits亮度，色域>105%NTSC，整機厚度<10mm，且通過-40℃~85℃極端環境測試，被客戶譽為"車載顯示新標桿"。

這些創新成果獲得了行業廣泛認可：2024年12月，團隊承擔的安徽省科技廳重大專項《玻璃基Mini LED背光顯示模組技術研究》以優異成績通過驗收；在中國智能座艙評選中榮膺十大品牌稱號；上海汽車產業展會上，國顯Mini LED顯示屏與國際巨頭同臺競技，其卓越的亮度、對比度和能效表現贏得專家一致好評。

破壁文化

在試錯中尋找創新突破口

這些技術突破的背后，是李東偉打造的獨特創新生態。他推行的“傳幫帶"機制讓資深工程師與新人結對成長，每周技術沙龍雷打不動；用公司“價值創造”的理念凝聚人心，為"瘋狂創意"預留空間；正是在這種包容失敗、激勵創新的氛圍下，更多的90后、00后工程師開始嶄露頭角，在降低產品功耗、提高產品良率方面集思廣益，展現了團隊的創新活力。

如今，李東偉和團隊正在研發更薄的Mini LED技術，這將讓Mini LED技術有機會應用于消費類電子產品，開拓更廣闊的是市場。"以前我們是跟著別人的技術走，現在終于能做出自己的特色了。"李東偉笑著說。在他看來，團隊這兩年最大的成就不是拿了多少獎，而是培養出了一批能獨當一面的年輕工程師。"看著他們一個個從技術小白成長為項目負責人，這才是最讓人欣慰的。"

創新永無止境 匠心鑄就未來

這些扎根一線的奮斗者們

用專業與堅守詮釋著新時代的工匠精神

用智慧與汗水澆灌著新材料產業的希望之花

是企業發展的寶貴財富

讓我們期待更多的奮斗者故事

見證更多從實驗室走向生產線的創新奇跡

用實干擔當為高質量發展注入澎湃動能