自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，凱盛科技股份黨委堅(jiān)持聚焦主題、壓實(shí)責(zé)任，一體推進(jìn)學(xué)查改，突出“六個(gè)注重”（注重高位推動(dòng)、注重全面深刻、注重警醒警示、注重深入基層、注重刀刃向內(nèi)、注重整改整治），活用“六個(gè)一”工作模式（舉辦一輪主題培訓(xùn)、開(kāi)展一堂警示教育、組織一場(chǎng)交流研討、查擺一批突出問(wèn)題、建立一套制度準(zhǔn)則、進(jìn)行一次深入調(diào)研），確保學(xué)習(xí)教育“六個(gè)度”（速度、深度、響度、厚度、力度、效度），實(shí)現(xiàn)公司政治生態(tài)進(jìn)一步凈化，干部黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升，良好作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成，干事創(chuàng)業(yè)熱情進(jìn)一步迸發(fā)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時(shí)間成立學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)籌謀劃。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)習(xí)教育工作專班和綜合組、材料組、查擺整治組3個(gè)專項(xiàng)工作組，提前進(jìn)行籌備。審定下發(fā)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，細(xì)化4項(xiàng)16條重點(diǎn)任務(wù)。黨委書記主動(dòng)扛起第一責(zé)任人責(zé)任，先后主持召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)和指導(dǎo)推進(jìn)會(huì)6次，對(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行安排部署、總體謀劃，并帶頭領(lǐng)學(xué)促學(xué)、深入檢視問(wèn)題、開(kāi)展調(diào)查研究、講專題黨課、抓整改落實(shí);班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持學(xué)在先、走在前，以實(shí)際行動(dòng)作好示范，確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作從一開(kāi)始就環(huán)環(huán)相扣、無(wú)縫鏈接、一體推進(jìn)。

二是抓實(shí)動(dòng)員部署。第一時(shí)間召開(kāi)黨委專題（擴(kuò)大）會(huì)暨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)教育的相關(guān)要求，安排部署貫徹落實(shí)。示范帶動(dòng)所屬16個(gè)基層黨組織以“三會(huì)一課”的形式，對(duì)上級(jí)精神和本級(jí)要求進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再動(dòng)員、再部署，有效增強(qiáng)全體黨員參加學(xué)習(xí)教育的積極性和主動(dòng)性。編制《凱盛科技股份深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作安排》，將上級(jí)要求精準(zhǔn)傳達(dá)到每個(gè)支部、每名黨員；編制《凱盛科技股份所屬企業(yè)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神推進(jìn)情況統(tǒng)計(jì)表》，實(shí)時(shí)梳理進(jìn)度強(qiáng)化工作提醒。

一是精研細(xì)讀深學(xué)。圍繞《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘要》、《習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述》等內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范引領(lǐng)學(xué)，采用誦讀原文原著、開(kāi)展交流研討、舉辦讀書班、聯(lián)學(xué)賦能、發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會(huì)讀本等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫，形成“學(xué)習(xí)—研討—決策—落實(shí)”的良好閉環(huán)。累計(jì)組織學(xué)習(xí)教育“第一議題”學(xué)習(xí)15項(xiàng)，開(kāi)展讀書班4期，形成心得體會(huì)30篇，印制《中央八項(xiàng)規(guī)定精神應(yīng)知應(yīng)會(huì)讀本》200本。基層黨組織跟進(jìn)學(xué)，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容作為“三會(huì)一課”和主題黨日的重要內(nèi)容，積極參加“善建e學(xué)”中關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神專題解讀課程的培訓(xùn)，持續(xù)做到常學(xué)常新，常悟常進(jìn)。全級(jí)次累計(jì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)80余次，“善建e學(xué)”專題培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)黨員全覆蓋。

二是豐富載體促學(xué)。堅(jiān)持推出“日日學(xué)”模塊，每日利用微信工作群推送學(xué)習(xí)教育相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，為黨員搭建了易理解隨時(shí)學(xué)的“掌上課堂”。累計(jì)推送106期。堅(jiān)持一月一培訓(xùn)，聚焦學(xué)習(xí)教育主題主線，結(jié)合公司重點(diǎn)任務(wù)，面向新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)、國(guó)家安全、戰(zhàn)略營(yíng)銷等3次專題培訓(xùn)。開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，利用微信公眾號(hào)，開(kāi)設(shè)“學(xué)習(xí)教育正當(dāng)時(shí)”專欄，持續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)權(quán)威媒體有關(guān)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和刊發(fā)全級(jí)次學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況，累計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)刊發(fā)47期。實(shí)施黨建輔導(dǎo)員制，由黨委副書記帶隊(duì)，黨群工作部、綜合管理部、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)綜合室、審計(jì)部等8個(gè)職能部門組成聯(lián)合交流組前往蚌埠國(guó)顯，采用政策解讀、案例剖析、工具演示形式，對(duì)其日常工作流程開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)，面對(duì)面協(xié)調(diào)訴求、資源對(duì)接，推動(dòng)條線管理上下貫通。

一是堅(jiān)持“線上警示”不打烊。公司全級(jí)次基層黨組織以觀看警示教育片、紀(jì)錄片、召開(kāi)警示教育大會(huì)、學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例等形式，教育引導(dǎo)黨員干部形成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。累計(jì)觀看《貪毀人生3》《揭開(kāi)風(fēng)腐“隱身衣” 嚴(yán)剎“車輪上的腐敗”》、《永葆廉潔守初心》、《揭開(kāi)風(fēng)腐“隱身衣”丨一嚴(yán)到底糾治違規(guī)吃喝頑疾》等警示教育片10次，召開(kāi)警示教育大會(huì)12次。

二是堅(jiān)持“線下警示”全覆蓋。以屬地紅色資源為依托，分別前往禾泉小鎮(zhèn)黨史紀(jì)念館、偃師區(qū)一體推進(jìn)“三不腐”教育展館、凱盛集團(tuán)廉潔文化教育中心、蚌埠市黨性（警示）教育基地、革命烈士陳列館、中共貴池特支紀(jì)念碑等開(kāi)展黨性教育和警示教育；以黨建聯(lián)建共建為抓手，與中信銀行深圳香林支行聯(lián)合黨支部赴孫中山故居紀(jì)念館開(kāi)展聯(lián)合黨建活動(dòng)和警示教育活動(dòng)。累計(jì)開(kāi)展16次。

一是摸清實(shí)情。圍繞學(xué)習(xí)教育的相關(guān)部署和堅(jiān)決打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的重點(diǎn)任務(wù)，全級(jí)次開(kāi)展青年員工座談會(huì)4次，青年們立足本職崗位，結(jié)合行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)與工作發(fā)展實(shí)際，聚焦節(jié)能降耗、生產(chǎn)提效、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新活力激發(fā)等核心方向，提出了20余條具有建設(shè)性的想法。堅(jiān)持四不兩直“實(shí)”地解題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展基層調(diào)研，進(jìn)一步深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，共同商討解決問(wèn)題的對(duì)策與建議。累計(jì)開(kāi)展調(diào)研8次，覆蓋220人次。

二是轉(zhuǎn)化成果。積極做好調(diào)查研究“后半篇”文章，系統(tǒng)梳理調(diào)研情況，形成調(diào)研報(bào)告8篇。緊密結(jié)合學(xué)習(xí)和調(diào)研成果講授學(xué)習(xí)教育專題黨課，講深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要意義，講存在的差距和不足，講指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)改進(jìn)工作，常態(tài)長(zhǎng)效深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。全級(jí)次累計(jì)共講黨課22次。

一是拓寬問(wèn)題查擺渠道。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、下發(fā)征求意見(jiàn)表等方式，全面收集公司黨員干部、關(guān)鍵崗位人員、群眾代表等在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保問(wèn)題查擺無(wú)死角。累計(jì)發(fā)放問(wèn)卷200份，回收有效問(wèn)卷180份，收集到各類意見(jiàn)建議12條，實(shí)現(xiàn)100%落實(shí)。

二是對(duì)照清單認(rèn)真查擺。對(duì)照2個(gè)問(wèn)題清單28種情形，對(duì)照基層“四風(fēng)”10種隱形變異表現(xiàn)，深入查擺問(wèn)題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)查擺問(wèn)題7項(xiàng)，形成整改措施8項(xiàng)，已動(dòng)態(tài)更新進(jìn)展成效。全級(jí)次累計(jì)查擺問(wèn)題60項(xiàng)，形成整改措施88項(xiàng)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)整改進(jìn)度。

一是堅(jiān)持分類整改。秉持 “當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合的原則，對(duì)于能夠及時(shí)整改到位的問(wèn)題，堅(jiān)持立行立改。對(duì)于需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的問(wèn)題，逐項(xiàng)制定詳細(xì)整改措施，明確整改時(shí)限和責(zé)任主體，持續(xù)跟蹤推進(jìn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的7項(xiàng)問(wèn)題8項(xiàng)措施，目前已立行立改5項(xiàng)，階段性完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持3項(xiàng)。

二是注重建章立制。組織召開(kāi)學(xué)習(xí)教育“回頭看”部署會(huì)，對(duì)照督導(dǎo)組反饋的8類突出問(wèn)題開(kāi)展全面自查自糾。累計(jì)查擺6項(xiàng)問(wèn)題，公司紀(jì)委已下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組反饋8類突出問(wèn)題自查自糾的整改通知函》，要求限期整改。同時(shí)，注重從制度層面查找問(wèn)題根源，通過(guò)修訂完善《凱盛科技股份有限公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》、《凱盛科技股份有限公司成員企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》等制度，對(duì)全級(jí)次公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等制度進(jìn)行全面梳理和修訂，確保各項(xiàng)工作的規(guī)范開(kāi)展。