1月26日，凱盛科技股份召開2023年度本部管理部門人員述職考評會，本部24名管理人員分別就年度工作進行述職。黨委書記、董事長夏寧出席會議并作點評講話，總經理、財務總監孫蕾主持會議并講話。

  夏寧認真聽取了各員工的述職匯報，充分肯定了工作成績，對大家一年來的努力付出表示感謝，并對此次會議成功召開表示肯定，他指出：

  2023年，面對復雜多變的內外部環境，凱盛科技股份在玻璃新材料“3+1”戰略引領下，持續鞏固主業優勢，強化技術創新突破，全體員工堅定信心、積極作為，不畏艱辛、加壓奮進，各項工作穩步推進，順利完成各項目標任務。

針對2024年的工作，夏寧強調：

  一要樹牢服務理念，提升統籌能力。要進一步了解所屬企業的業務范圍、生產環節及產業鏈布局，充分發揮職能作用，切實做好服務工作，以高度的責任感，強化擔當意識，不斷提升管理能力、統籌能力。

  二要強化個人素養，提升業務能力。要在管理工作中深刻剖析自己，找出差距，自覺加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，全面提升個人業務能力，把工作做精做細做實。

  三要加強團隊配合，提高協作精神。要始終牢記團結出戰斗力、團結出生產力、團結出成果，各部門要勇于打破職能邊界，相互配合，協同奮進，形成合力，為公司打造世界一流的顯示材料和應用材料科技型上市公司貢獻團隊力量。

孫蕾指出：

  2023年本部管理人員團結協作、奮力進取、真抓實干、開拓創新，取得了一個又一個傲人的成績，出色地完成了各項工作。2024年希望大家激昂精神、鼓足干勁，同心同德、銳意進取，在管理工作中勇于擔當、敢于干事、樂于奉獻，真正成為素質硬、本領強的綜合型高素質人才。

  凱盛科技股份領導班子、中層干部、本部管理人員共30余人參加了會議，各部門負責人和分管領導在聽取匯報后，逐一進行了交流與點評。